CORSO "GESTIONE AMMINISTRATIVA DEL PERSONALE"

Programma specifico n.42/16 “Percorsi Formativi nell’ambito del Repertorio delle Qualificazioni Professionali” approvato dalla Giunta Regionale con delibera n. 333 del 4/3/2016 e cofinanziato dal FSE nell’ambito dell’attuazione del POR 2014-2020 

Profilo professionale e finalità 

Il percorso formativo intende fornire al partecipante strumenti e competenze professionali necessari per poter operare in piena autonomia nell’ area dell’amministrazione del personale nonché acquisire tecniche di comunicazione efficace utili nella gestione relazionale collegata ad essa. Nello specifico, al termine del corso, il partecipante sarà in grado di predisporre e gestire autonomamente i contratti di lavoro in diversi contesti aziendali, curare i rapporti con le varie istituzioni quali INPS, Agenzia delle entrate ed INAIL, conoscere e approfondire la normativa vigente in materia di lavoro, saper gestire in piena autonomia gli strumenti applicativi necessari per l'elaborazione di una busta paga, riconoscere e analizzare le singole voci retributive rispettando tempi, modi ed obblighi di legge, apprendere elementi chiave per migliorare il proprio processo comunicativo

Contenuti del percorso

• Contrattazione collettiva  
• Tipologie contrattuali 
• Stesura buste paga 
• Costituzione e gestione del rapporto di lavoro 
• Gestione della relazione e della comunicazione 
• Pari Opportunità e politiche di conciliazione dei tempi/lavoro

Durata e condizioni di partecipazione

Sedi del corso

Attestato rilasciato

Iscrizioni entro 16 febbraio 2018
Avvio del corso febbraio 2018